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    人才培養


  人才培養是每一個一汽豐田人在公司內成長的重要環節。

  通過參加方法多樣的教育活動,每一個進入公司的員工,不僅學到了有效地推進工作的方法,同時也把“通過汽車,創造富裕社會”的理念融入到自己的信念之中。

       以下,就是一個普通的員工進入公司后,享受的教育福利……
導入教育
 
導入教育
現場研修
社內語言培訓
 
T/M教育
現場安全教育
部門新人教育
社外語言培訓
 
T/L教育
社內語言培訓
專門職教育
日本研修機會
 
G/L教育
日本研修機會
每年兩次的社外相關教育
     
      技術培訓中心介紹
      天津一汽豐田汽車有限公司技術培訓中心成立于2007年6月1日,是由天津一汽豐田有限公司(TFTM)投資5650萬元興建的集人事教育、技能教育、安全教育于一體的綜合性教育機構。技術培訓中心位于公司第二工廠內,占地22646平方米,總建筑面積10201平方米。一層設有技能培訓場,包括沖壓、裝焊、涂裝、成型、組立、品檢、物流、保全8大工程,1個大型多功能會議廳。二層共有各類教室及會議室17間,其中有多媒體教室、語言教室、計算機教室、企業文化宣傳室、TPS教室、汽車知識教室、安全教室、環境教室、技能教室等,可供1500人同時學習、訓練、研討使用。
    為了保證員工與企業的快速同步成長,技術培訓中心建立了以人事教育、技能教育、安全教育為主體的多層次、多方位的教育體系,在教育需求、課程設置、師資配備、講師培養、效果跟蹤等方面進行了認真籌劃,根據員工的不同學習需求制定了針對性的培訓計劃。主要教育項目包括:導入教育、職層別教育、語言教育、計算機教育、TJI、TPS、QC、汽車知識、創意工夫、成本管理等專門知識教育、安全教育、指名業務及各工程技能訓練等。
     技術培訓中心的講師全部由來自于管理和生產一線的員工擔任,他們具有多年實踐經驗,先后參加了海外研修和各種專門技術培訓并獲得了相關認證,在培訓中采用“講、聽、看、學、練、用”等有效培訓方式進行針對性培訓,通過適時的培訓,為TFTM培養技能扎實、工作高效的各種生產和管理人才。

 

 
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